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Author: Keramet Reiter
Publisher: Yale University Press
ISBN: 9780300211467
Release Date: 2016-10-31
Genre: Political Science

How America's prisons turned a "brutal and inhumane" practice into standard procedure Originally meant to be brief and exceptional, solitary confinement in U.S. prisons has become long-term and common. Prisoners spend twenty-three hours a day in featureless cells, with no visitors or human contact for years on end, and they are held entirely at administrators' discretion. Keramet Reiter tells the history of one "supermax," California's Pelican Bay State Prison, whose extreme conditions recently sparked a statewide hunger strike by 30,000 prisoners. This book describes how Pelican Bay was created without legislative oversight, in fearful response to 1970s radicals; how easily prisoners slip into solitary; and the mental havoc and social costs of years and decades in isolation. The product of fifteen years of research in and about prisons, this book provides essential background to a subject now drawing national attention.

Bildung auf einen Blick 2004 OECD Indikatoren

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9789264018211
Release Date: 2004-09-15
Genre:

In allen OECD-Mitgliedstaaten suchen die Regierungen nach Politiken, um das Bildungswesen effektiver zu gestalten, während sie sich gleichzeitig um zusätzliche Ressourcen bemühen, um der stetig steigenden Bildungsnachfrage entsprechen zu können. Die ...

Fehlzeiten Report 2009

Author: Bernhard Badura
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783642010781
Release Date: 2009-12-29
Genre: Medical

Der Fehlzeiten-Report informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft. Gründe und Muster von Fehlzeiten werden analysiert und bewertet. Schwerpunktthema der diesjährigen Ausgabe sind psychische Erkrankungen. Diese haben in den letzten Jahren stetig zugenommen und gehen oft mit langen Fehlzeiten einher. Neben einem Überblick über Verbreitung, Kosten und Formen psychischer Beeinträchtigungen zeigen aktuelle Studien, wie Unternehmen das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern können.