Blindspot

Author: Mahzarin R. Banaji
Publisher: Delacorte Press
ISBN: 9780440423294
Release Date: 2013-02-12
Genre: Business & Economics

I know my own mind. I am able to assess others in a fair and accurate way. These self-perceptions are challenged by leading psychologists Mahzarin R. Banaji and Anthony G. Greenwald as they explore the hidden biases we all carry from a lifetime of exposure to cultural attitudes about age, gender, race, ethnicity, religion, social class, sexuality, disability status, and nationality. “Blindspot” is the authors’ metaphor for the portion of the mind that houses hidden biases. Writing with simplicity and verve, Banaji and Greenwald question the extent to which our perceptions of social groups—without our awareness or conscious control—shape our likes and dislikes and our judgments about people’s character, abilities, and potential. In Blindspot, the authors reveal hidden biases based on their experience with the Implicit Association Test, a method that has revolutionized the way scientists learn about the human mind and that gives us a glimpse into what lies within the metaphoric blindspot. The title’s “good people” are those of us who strive to align our behavior with our intentions. The aim of Blindspot is to explain the science in plain enough language to help well-intentioned people achieve that alignment. By gaining awareness, we can adapt beliefs and behavior and “outsmart the machine” in our heads so we can be fairer to those around us. Venturing into this book is an invitation to understand our own minds. Brilliant, authoritative, and utterly accessible, Blindspot is a book that will challenge and change readers for years to come. Praise for Blindspot “Conversational . . . easy to read, and best of all, it has the potential, at least, to change the way you think about yourself.”—Leonard Mlodinow, The New York Review of Books “Accessible and authoritative . . . While we may not have much power to eradicate our own prejudices, we can counteract them. The first step is to turn a hidden bias into a visible one. . . . What if we’re not the magnanimous people we think we are?”—The Washington Post “Banaji and Greenwald deserve a major award for writing such a lively and engaging book that conveys an important message: Mental processes that we are not aware of can affect what we think and what we do. Blindspot is one of the most illuminating books ever written on this topic.”—Elizabeth F. Loftus, Ph.D., distinguished professor, University of California, Irvine; past president, Association for Psychological Science; author of Eyewitness Testimony “A wonderfully cogent, socially relevant, and engaging book that helps us think smarter and more humanely. This is psychological science at its best, by two of its shining stars.”—David G. Myers, professor, Hope College, and author of Intuition: Its Powers and Perils “[The authors’] work has revolutionized social psychology, proving that—unconsciously—people are affected by dangerous stereotypes.”—Psychology Today “An accessible and persuasive account of the causes of stereotyping and discrimination . . . Banaji and Greenwald will keep even nonpsychology students engaged with plenty of self-examinations and compelling elucidations of case studies and experiments.”—Publishers Weekly “A stimulating treatment that should help readers deal with irrational biases that they would otherwise consciously reject.”—Kirkus Reviews From the Hardcover edition.

Schnelles Denken langsames Denken

Author: Daniel Kahneman
Publisher: Siedler Verlag
ISBN: 9783641093747
Release Date: 2012-06-27
Genre: Psychology

Intuition oder Vernunft? - Menschliches Verhalten und das Verständnis von Wirtschaft Wie treffen wir unsere Entscheidungen? Warum ist Zögern ein überlebensnotwendiger Reflex, und was passiert in unserem Gehirn, wenn wir andere Menschen oder Dinge beurteilen? Daniel Kahneman, Nobelpreisträger und einer der einflussreichsten Wissenschaftler unserer Zeit, zeigt anhand ebenso nachvollziehbarer wie verblüffender Beispiele, welchen mentalen Mustern wir folgen und wie wir uns gegen verhängnisvolle Fehlentscheidungen wappnen können.

Hillbilly Elegie

Author: J. D. Vance
Publisher: Ullstein Buchverlage
ISBN: 9783843715775
Release Date: 2017-04-07
Genre: Biography & Autobiography

Armut und Chaos, Resignation und Gewalt, Drogen und Alkohol: In diesem Teufelskreis befinden sich viele weiße Arbeiterfamilien in den USA – entfremdet von der politischen Führung, abgehängt vom Rest der Gesellschaft und damit anfällig für die einfachen Lösungen von Populisten. Früher konnten sich die „Hillbillys“, die weißen Fabrikarbeiter etwa aus Ohio oder Kentucky, erhoffen, kraft ihrer Arbeit zu bescheidenem Wohlstand zu kommen. Doch spätestens gegen Ende des 20sten Jahrhunderts zog der Niedergang der alten Industrien auch die Arbeiterfamilien in eine Abwärtsspirale, aus der die meisten bis heute keinen Ausweg finden. J. D. Vance ist es anhand der Geschichte seiner Familie wie keinem anderen gelungen, diese ausweglose Situation und die Krise einer ganzen Gesellschaft eindrücklich zu schildern. Sein Buch bewegte Millionen von Lesern in den USA und erklärt nicht zuletzt den Wahltriumph eines Donald Trump.

Vor Urteile

Author: Mahzarin R. Banaji
Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag
ISBN: 9783423426992
Release Date: 2015-06-19
Genre: Psychology

Unser geheimes Schubladendenken Kaum ein Mensch ist in der Lage, die kulturellen Prägungen, denen er von klein auf ausgesetzt war, abzulegen, ob es nun Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Sexualität, Behinderungen oder sozialen Status betrifft. Auch wenn wir es abstreiten: Der durch sie entstandene »blinde Fleck« in unserem Gehirn verhindert, dass wir anderen unvoreingenommen begegnen. Das aber können wir uns zumindest bewusst machen und dagegen angehen.

Die f nfte Disziplin

Author: Peter M. Senge
Publisher:
ISBN: 3791029967
Release Date: 2011
Genre:

Das Prinzip der lernenden Organisation verstehen und umsetzen. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Lernende Organisationen fördern gemeinsames und individuelles Lernen - und somit die Motivation der Mitarbeiter. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery, mentale Modelle, die gemeinsame Vision, Team-Lernen und systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Die 11. Auflage wurde komplett überarbeitet. Neue Fallbeispiele illustrieren aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

Happy Money

Author: Michael Norton
Publisher: books4success
ISBN: 9783864702280
Release Date: 2014-07-01
Genre: Self-Help

Der Volksmund sagt: "Geld macht nicht glücklich." Wir alle ahnen aber: Es gibt einen Zusammenhang zwischen Glück und Geld. Doch wie sieht er aus? Die Frage lautet also: Was muss ich mit meinem Geld anstellen, um glücklich zu werden? Dieser Frage haben sich die beiden US-Wissenschaftler Elizabeth Dunn und Michael Norton angenommen und fünf einleuchtende Antworten gefunden: 1. Kaufe Erlebnisse 2. Gönne Dir etwas Besonderes 3. Kaufe Dir Zeit 4. Zahle heute, konsumiere später 5. Investiere in andere. Anhand von zahlreichen Beispielen und Anekdoten vermitteln sie frisch, lebendig und ganz unakademisch, wie Geld in Glück verwandelt werden kann. Und auch Unternehmen profitieren von Dunns und Nortons Erkenntnissen. Zum einen erfahren sie, wie sie für zufriedenere Mitarbeiter sorgen. Zum anderen können die Firmen gezielt Strategien entwickeln, mit denen sie aus ihren Kunden glückliche und treue Kunden machen können.

Blink

Author: Malcolm Gladwell
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593377799
Release Date: 2005
Genre:

Blink!-Momente können jederzeit eintreten ¿ wenn sich Menschen zum ersten Mal begegnen, wenn sie Entscheidungen unter Stress treffen, wenn ihnen plötzlich etwas sagt: "Hier stimmt doch was nicht!"Malcolm Gladwell erklärt diese Augenblicke der spontanen Entscheidungen und ersten Eindrücke gekonnt und leicht verständlich. Er zeigt, wie unser Gehirn in Blink!-Momenten abgespeicherte Erfahrungen aktiviert, wie wir diese Kunst erlernen und bewusster nutzen können: ¿ In der Liebe ¿ Im Job ¿ Beim Einkaufen ¿ Bei Entscheidungsprozessen aller Art Denn manchmal können zwei Sekunden ein ganzes Leben verändern ¿ BLINK!

Meine afrikanischen Lieblingsm rchen

Author: Nelson Mandela
Publisher: C.H.Beck
ISBN: 3406518621
Release Date: 2004
Genre: Children's stories, German

A collection of traditional stories from different parts of Africa, featuring varied characters and themes--some familiar, some newer.

Die Kunst des klaren Denkens

Author: Rolf Dobelli
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 9783446430402
Release Date: 2011-09-26
Genre: Political Science

Unser Gehirn ist für ein Leben als Jäger und Sammler optimiert. Heute leben wir in einer radikal anderen Welt. Das führt zu systematischen Denkfehlern - die verheerend sein können für Ihr Geld, Ihre Karriere, Ihr Glück. Wer weiß, wie leicht man sich irren kann, ist besser gewappnet: Rolf Dobelli nimmt die tückischsten "Denkfallen" unter die Lupe, in die wir immer wieder tappen. Und so erfahren wir, - warum wir unser eigenes Wissen systematisch überschätzen (und andere für dümmer halten, als sie sind), - warum etwas nicht deshalb richtiger wird, weil Millionen von Menschen es für richtig halten, - warum wir Theorien nachhängen, selbst wenn sie nachweislich falsch sind. Rolf Dobellis Texte sind nicht nur inhaltlich ausgesprochen bereichernd, sie sind ein echtes Lesevergnügen.

Kill the Company

Author: Lisa Bodell
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 9783593399096
Release Date: 2013-09
Genre: Business & Economics

Viele Unternehmen sind innerlich so erstarrt, dass sie eine Anleitung zur Kreativität brauchen. Trend- und Innovationsberaterin Lisa Bodell sieht die Welt bevölkert von Zombie-Unternehmen, denen dringend neues Leben eingehaucht werden muss! Sie weiß, dass die Quelle für Wandel und Kreativität im Herzen der Firmen zu finden ist: in den Mitarbeitern. Denn diese kennen die wirklichen Schwachstellen. Mit 12 Killer-Tools machen mutige Führungskräfte dem Zombie sicher den Garaus. Mit "Kill a Stupid Rule" rütteln sie am Status quo. Ihre "Killerfragen " dienen dem provokativen Nachhaken. Indem sie "das Unmögliche möglich machen", stärken sie die Abwehrkräfte ihres Unternehmens. Sie schaffen mit "Kill the Company" Killer-Unternehmen!

Brainfluence

Author: Roger Dooley
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 9783869365138
Release Date: 2013
Genre: Business & Economics

Brainfluence erklärt, wie Sie mit Hilfe der Neurowissenschaft und der Verhaltensforschung die Entscheidungsmuster der Konsumenten entschlüsseln und so Ihr Marketing verbessern. Sobald Sie verstehen, wie die Gehirne Ihrer Kunden arbeiten, können Sie mit weniger Geld mehr erreichen. Brainfluence stellt die neuesten Erkenntnisse und Forschungsresultate des Neuromarketing vor und bringt Ihr Marketing, Ihre Werbung und Ihren Verkauf auf Vordermann. Das Unbewusste Ihrer Kunden ist eine gewaltige potenzielle Ressource – dieses Buch erklärt, wie Sie sie nutzbar machen. Mit 100 leicht verständlichen Praxistipps präsentiert Brainfluence Schlüsselstrategien, wie Sie Konsumenten im persönlichen Verkaufsgespräch, in Online- oder Printanzeigen und anderen Marketingmedien optimal ansprechen. »Roger Dooleys erhellendes neues Buch Brainfluence stellt die modernsten neurowissenschaftlichen Forschungsergebnisse vor und ist eine gute Anleitung, wie man ein erfolgreiches Unternehmen an der Konkurrenz vorbei an die Spitze bringt.« Martin Lindstrom, Autor von Brandwashed

Social Psychology How Other People Influence Our Thoughts and Actions 2 volumes

Author: Randal W. Summers
Publisher: ABC-CLIO
ISBN: 9781610695923
Release Date: 2016-12-12
Genre: Psychology

This book provides an introduction to social psychology that covers its history, theories, and core concepts. It explains intrapersonal (how others influence our views about ourselves) and interpersonal (how we think about and act toward other people) applications of this discipline in today's society. • Presents perspectives on many contemporary issues—such as shooting events, terrorism, autism, post-traumatic effects on veterans, transgender issues, prejudice, and antisocial behavior—that help readers to develop critical thinking abilities • Briefly reviews the contributions of famous psychologists and well-known social psychology experiments • Examines topics holistically, providing a thorough and accessible overview of the subject • Includes a bibliography of print and electronic sources for further study as well as a glossary that defines unfamiliar terms

Hausfrau

Author: Jill Alexander Essbaum
Publisher: BASTEI LÜBBE
ISBN: 9783732513192
Release Date: 2015-09-10
Genre: Fiction

Wohin geht eine Frau, wenn es keinen Weg zurück gibt? Anna Benz, eine Amerikanerin Ende dreißig, lebt mit ihrem Schweizer Ehemann Bruno und ihren drei kleinen Kindern in einem Postkarten-Vorort Zürichs. Von außen betrachtet führt sie ein komfortables, abgesichertes Leben; im Inneren bricht sie auseinander. Jill Essbaum hat ein atemberaubend kraftvolles Debüt geschrieben. In der kunstvoll arrangierten Geschichte folgen wir einer Frau auf dem Weg in den Abgrund: gleichzeitig fasziniert und schockiert von der elektrisierenden Anna. Eine Protagonistin, die den Leser in den Bann schlägt.

The Glass Closet

Author: John Browne
Publisher: Random House
ISBN: 9780753550397
Release Date: 2014-05-29
Genre: Business & Economics

‘I wish I had been brave enough to come out earlier in my tenure as CEO of BP. I regret it to this day. I know that if I had done so I would have made more of an impact for other gay men and women. With The Glass Closet, I hope to give some of them the courage to make an impact of their own.’ Whether you’re lesbian, gay, transgender or straight, John Browne’s message is simple and clear, it’s better for you and it’s better for business when you bring your authentic self to work. Drawing on his personal experiences and the experience of other gay and lesbian business leaders, and by investigating the research and the social contexts, The Glass Closet strives to give courage and inspire the LGBT community that despite the risks involved, self-disclosure is best for employees and for the businesses that support them. Every CEO, every HR Manager, every team leader – anyone who is responsible for the culture and success of their business should read The Glass Closet. And for anyone fearful or lacking the confidence to bring their true self into work every day, this book was written for you.