The 360 Degree Leader

Author: John Maxwell
Publisher: Thomas Nelson Inc
ISBN: 9781418525811
Release Date: 2006-01-10
Genre: Business & Economics

Don't wait for that promotion! Start leading NOW... right where you are! What's the number one question leadership expert John C. Maxwell is asked while conducting his leadership conferences? "How can I implement what you teach when I'm not the top leader?" Is it possible to lead well when you're not the top dog? How about if the person you work for is a bad leader? The answer is a resounding yes! Welcome to The 360° Leader. People who desire to lead from the middle of organizations face unique challenges. And they are often held back by myths that prevent them from developing their influence. Dr. Maxwell, one of the globe's most trusted leadership mentors, debunks the myths, shows you how to overcome the challenges, and teaches you the skills you need to become a 360° leader. If you have found yourself trying to lead from the middle of the organization, as the vast majority of professionals do, then you need Maxwell's insights. You have a unique opportunity to exercise influence in all directions-up (to the boss), across (among your peers), and down (to those you lead). The good news is that your influence is greater than you know. Practice the disciplines of 360° leadership and the opportunities will be endless... for your organization, for your career, and for your life.

The 360 Degree Leader

Author: John C. Maxwell
Publisher: Thomas Nelson
ISBN: 9781400203628
Release Date: 2011-10-17
Genre: Business & Economics

Don’t wait for that promotion! Start leading NOW…right where you are! What’s the number one question leadership expert John C. Maxwell is asked while conducting his leadership conferences? “How can I implement what you teach when I’m not the top leader?”. Is it possible to lead well when you’re not the top dog? How about if the person you work for is a bad leader? The answer is a resounding yes! Welcome to The 360° Leader. People who desire to lead from the middle of organizations face unique challenges. And they are often held back by myths that prevent them from developing their influence. Dr. Maxwell, one of the globe’s most trusted leadership mentors, debunks the myths, shows you how to overcome the challenges, and teaches you the skills you need to become a 360° leader. If you have found yourself trying to lead from the middle of the organization, as the vast majority of professionals do, then you need Maxwell’s insights. You have a unique opportunity to exercise influence in all directions—up (to the boss), across (among your peers), and down (to those you lead). The good news is that your influence is greater than you know. Practice the disciplines of 360° leadership and the opportunities will be endless . . . for your organization, for your career, and for your life.

The 360 Degree Leader Workbook

Author: John C. Maxwell
Publisher: Thomas Nelson Incorporated
ISBN: 0785260951
Release Date: 2006-09
Genre: Business & Economics

In his nearly thirty years of teaching leadership, John Maxwell has encountered this question again and again: How do I apply leadership principles if I'm not the boss? In The 360 Degree Leader Workbook, Maxwell addresses that very question and takes the discussion even further. You don't have to be the main leader, asserts Maxwell, to make significant impact in your organization. Good leaders are not only capable of leading their followers but are also adept at leading their superiors and their peers. Debunking myths and shedding light on the challenges, John Maxwell offers specific principles for Leading Down, Leading Up, and Leading Across. 360-Degree Leaders can lead effectively, regardless of their position in an organization. By applying Maxwell's principles, you will expand your influence and ultimately be a more valuable team member.

Leadership

Author: John C. Maxwell
Publisher:
ISBN: 3765518018
Release Date: 2002
Genre: Führungseigenschaft - Führungserfolg


Leadership

Author: John C. Maxwell
Publisher:
ISBN: 3897492261
Release Date: 2002
Genre: Führungseigenschaft - Führungserfolg


Leadership

Author: John C. Maxwell
Publisher:
ISBN: 3765513946
Release Date: 2007
Genre:


The 360 Degree Leader Lunch Learn

Author: John C. Maxwell
Publisher: BookBaby
ISBN: 9781483534985
Release Date: 2014-08-04
Genre: Business & Economics

he Facilitator Guide will help guide great discussion around 360 Degree Leader, which does away with the myth that leadership is the sole territory of top executives. Instead, points out the tremendous influence exercised by those in the middle of an organization, and explores the unique challenges faced by those who simultaneously lead and follow.

Gute Chefs essen zuletzt

Author: Simon Sinek
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 9783864149436
Release Date: 2017-04-10
Genre: Business & Economics

Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst – und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: "Offiziere essen immer zuletzt." Was in der Kantine noch symbolisch gemeint ist, wird auf dem Schlachtfeld todernst: Gute Anführer opfern ihren eigenen Komfort, sogar ihr eigenes Leben, zum Wohl derer, die ihnen unterstehen. Sinek überträgt diese Tradition auf Unternehmen, wo sie bedeutet, dass die Führungskraft einen sogenannten Safety Circle, einen Sicherheitskreis, bilden muss, der das Team vor Schwierigkeiten von außen schützt. Nur so bildet sich im Unternehmen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Der Sicherheitskreis führt zu stabilen, anpassungsfähigen und selbstbewussten Teams, in denen sich jeder zugehörig fühlt und in denen alle Energie darauf verwendet wird, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Chefs, die bereit sind, als letzte zu essen, werden mit zutiefst loyalen Kollegen belohnt und schaffen so konfliktfreie, motivierte und erfolgreich Teams.

Geh nie alleine essen

Author: Keith Ferrazzi
Publisher: books4success
ISBN: 9783941493346
Release Date: 2013-09-30
Genre: Self-Help

Wollen Sie im Leben vorankommen? Wollen Sie auf der Karriereleiter empor klettern? Das Geheimnis dafür liegt laut Networking-Guru Keith Ferrazzi darin, sich mit anderen Menschen zusammenzutun. Ferrazzi erkannte schon früh, dass sich sehr erfolgreiche Menschen von der breiten Masse in puncto Networking in einem Punkt unterscheiden: Sie nutzen die Macht von "Vitamin B" so, dass jeder dabei gewinnt. In "Geh nie alleine essen!" zeigt Ferrazzi die Schritte, die er benutzt, um mit den Tausenden von Menschen in seinem Adressbuch in Kontakt zu bleiben. Es sind Kollegen, Freunde und Partner - Menschen, denen er geholfen hat und Menschen, die ihm geholfen haben. Ferrazzis Art des Networkings basiert auf Großzügigkeit - er hilft seinen Freunden, miteinander in Kontakt zu kommen. Er unterscheidet stark zwischen dem echten Aufbau von Beziehungen und dem hektischen Visitenkartentausch, den viele heute als Networking bezeichnen. Schließlich destilliert er sein System in anwendbare und erprobte Prinzipien.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527503749
Release Date: 2009
Genre: Executive ability

Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Die 4 Prinzipien Einer Aussergew hnlichen F hrungskraft

Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527800827
Release Date: 2015-09-24
Genre: Business & Economics

Das Meiste, was Rich O‘Connor als CEO der Beratungsfirma Tele¬graph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem berühmt-berüchtigten »gelben Zettel« vermerkt waren. Interessanterweise wusste nur eine Handvoll Leute, was genau auf diesem gelben Zettel stand. Und so entwickelten sich diese Prinzipien zu einer Art Mysterium. Für Rich war das auch völlig okay, weil er sowieso fand, dass sie eigentlich auch niemand verstehen musste. Er hatte mit Sicherheit niemals vorhersehen können, dass dieser Zettel für einen Mitarbeiter die Grundlage für den Plan zur Vernichtung von Telegraph Partners werden würde ... Rivalität, Intrigen und Verrat – in seinem Buch DIE VIER PRINZIPIEN EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN FÜHRUNGSKRAFT liefert Patrick Lencioni erneut eine spannende Geschichte. Dabei fokussiert er sich auf die entscheidende Rolle der Führungskraft beim Aufbau einer gesunden und reibungslos funktionierenden Organisation. Eine mitreißende Fabel mit einer starken und denkwürdigen Botschaft für alle, die eine außergewöhnliche Führungskraft werden wollen!

Ich k nnte alles tun wenn ich nur w sste was ich will

Author: Barbara Sher
Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag
ISBN: 9783423431064
Release Date: 2016-07-22
Genre: Self-Help

Der Bestseller jetzt im Taschenbuch Ein erfülltes Leben haben wir, wenn wir das tun, was wir lieben. Doch was, wenn wir gar nicht wissen, was wir wirklich wollen? Barbara Sher gibt eine ebenso praktische wie erfrischende Anleitung, wie wir wieder Zugang zu unseren Wünschen und Träumen finden, sie in konkrete Ziele verwandeln und schließlich Schritt für Schritt verwirklichen können.