Die entscheidenden 90 Tage

Author: Michael Watkins
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 9783593501291
Release Date: 2014-10-02
Genre: Law

Michael Watkins gibt Managern aller Ebenen einen überzeugenden Zehn-Punkte-Plan an die Hand, der die strategische Grundlage für langfristigen Erfolg in einer neuen Position legt. Er zeigt unter anderem, wie man die Situation des Unternehmens umfassend analysiert, die eigenen Stärken und Schwächen erkennt und ein schlagkräftiges Team zusammenstellt. In der Neuauflage geht Watkins auf die neuesten Entwicklungen des Executive Onboarding ein, wie zum Beispiel die verbesserte Kommunikation und Führung des Teams oder die strategische Ausrichtung von Organisationen. Wer in den ersten 90 Tagen die richtigen Entscheidungen trifft, wird seine neue Aufgabe erfolgreich meistern.

Die entscheidenden 90 Tage

Author: Michael Watkins
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 9783593424835
Release Date: 2014-10-02
Genre: Business & Economics

Michael Watkins gibt Managern aller Ebenen einen überzeugenden Zehn-Punkte-Plan an die Hand, der die strategische Grundlage für langfristigen Erfolg in einer neuen Position legt. Er zeigt unter anderem, wie man die Situation des Unternehmens umfassend analysiert, die eigenen Stärken und Schwächen erkennt und ein schlagkräftiges Team zusammenstellt. In der Neuauflage geht Watkins auf die neuesten Entwicklungen des Executive Onboarding ein, wie zum Beispiel die verbesserte Kommunikation und Führung des Teams oder die strategische Ausrichtung von Organisationen. Wer in den ersten 90 Tagen die richtigen Entscheidungen trifft, wird seine neue Aufgabe erfolgreich meistern.

The First 90 Days Updated and Expanded

Author: Michael Watkins
Publisher: Harvard Business Review Press
ISBN: 9781422191392
Release Date: 2013-04-23
Genre: Business & Economics

The world’s most trusted guide for leaders in transition Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh and make needed changes in an organization, they also place leaders in a position of acute vulnerability. Missteps made during the crucial first three months in a new role can jeopardize or even derail your success. In this updated and expanded version of the international bestseller The First 90 Days, Michael D. Watkins offers proven strategies for conquering the challenges of transitions—no matter where you are in your career. Watkins, a noted expert on leadership transitions and adviser to senior leaders in all types of organizations, also addresses today’s increasingly demanding professional landscape, where managers face not only more frequent transitions but also steeper expectations once they step into their new jobs. By walking you through every aspect of the transition scenario, Watkins identifies the most common pitfalls new leaders encounter and provides the tools and strategies you need to avoid them. You’ll learn how to secure critical early wins, an important first step in establishing yourself in your new role. Each chapter also includes checklists, practical tools, and self-assessments to help you assimilate key lessons and apply them to your own situation. Whether you’re starting a new job, being promoted from within, embarking on an overseas assignment, or being tapped as CEO, how you manage your transition will determine whether you succeed or fail. Use this book as your trusted guide.

Summary the First 90 Days

Author: Readtrepreneur Publishing
Publisher:
ISBN: 1986651746
Release Date: 2018-03-19
Genre:

The First 90 Days, Updated and Expanded: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter by Michael Watkins | Book Summary | Readtrepreneur (Disclaimer: This is NOT the original book. If you're looking for the original book, search this link: http://amzn.to/2hZfZkT) Transitions often pose bigger challenges than you will ever face, The First 90 Days, Updated and Expanded walks you through what you should do to conquer the adversities and seize the opportunities to grow as a professional. The First 90 Days, Updated and Expanded acts as a guide to help you avoid from feeling overwhelmed during a transition. Missteps at the start of your role transition can be detrimental to your career and learning how to act in each scenario will help you secure early and much-needed wins to accelerate your professional growth. Transitions are tough but not impossible to conquer and with this book, you will know exactly how to tame the beast and excel in your organization. (Note: This summary is wholly written and published by readtrepreneur.com It is not affiliated with the original author in any way) "Once people perceive that change is going to happen, the game often shifts from outright opposition to a competition to influence what sort of change will occur." - Michael D. Watkins The First 90 Days, Updated and Expanded offers you checklists, practical tools and self-assessments to ensure that you are taking in all the necessary information to excel in your organization during a transition. You will also be guided through every aspect of the transition scenario, tackling both common occurrences and some odd ones to help you handle every situation that may fall on your lap. Michael D. Watkins stresses the importance of not focusing where you are but where you want to be. It doesn't matter if you're just starting a new job or getting promoted to a big position, knowing how to handle your transition will be a key aspect to your success so it's important to be prepared. P.S. The First 90 days is an extremely useful book that will help you have a better grasp of any situation that may be presented during your transition. It's designed to make you better so you can reach the top faster. The Time for Thinking is Over! Time for Action! Scroll Up Now and Click on the "Buy now with 1-Click" Button to Get your Copy Delivered to Your Doorstep Right Away! Why Choose Us, Readtrepreneur? Highest Quality Summaries Delivers Amazing Knowledge Awesome Refresher Clear And Concise Disclaimer Once Again: This book is meant for a great companionship of the original book or to simply get the gist of the original book. If you're looking for the original book, search for this link: http://amzn.to/2hZfZkT

Summary The First 90 Days Updated and Expanded Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter

Author: Readtrepreneur Publishing
Publisher: Readtrepreneur Publishing
ISBN: 9781386717201
Release Date: 2018-06-13
Genre: Study Aids

The First 90 Days, Updated and Expanded: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter by Michael Watkins | Book Summary | Readtrepreneur (Disclaimer: This is NOT the original book, but an unofficial summary.) Transitions often pose bigger challenges than you will ever face, The First 90 Days, Updated and Expanded walks you through what you should do to conquer the adversities and seize the opportunities to grow as a professional. The First 90 Days, Updated and Expanded acts as a guide to help you avoid from feeling overwhelmed during a transition. Missteps at the start of your role transition can be detrimental to your career and learning how to act in each scenario will help you secure early and much- needed wins to accelerate your professional growth. Transitions are tough but not impossible to conquer and with this book, you will know exactly how to tame the beast and excel in your organization. (Note: This summary is wholly written and published by readtrepreneur.com It is not affiliated with the original author in any way) "Once people perceive that change is going to happen, the game often shifts from outright opposition to a competition to influence what sort of change will occur." – Michael D. Watkins The First 90 Days, Updated and Expanded offers you checklists, practical tools and self- assessments to ensure that you are taking in all the necessary information to excel in your organization during a transition. You will also be guided through every aspect of the transition scenario, tackling both common occurrences and some odd ones to help you handle every situation that may fall on your lap. Michael D. Watkins stresses the importance of not focusing where you are but where you want to be. It doesn't matter if you're just starting a new job or getting promoted to a big position, knowing how to handle your transition will be a key aspect to your success so it's important to be prepared. P.S. The First 90 days is an extremely useful book that will help you have a better grasp of any situation that may be presented during your transition. It's designed to make you better so you can reach the top faster. The Time for Thinking is Over! Time for Action! Scroll Up Now and Click on the "Buy now with 1-Click" Button to Download your Copy Right Away! Why Choose Us, Readtrepreneur? ● Highest Quality Summaries ● Delivers Amazing Knowledge ● Awesome Refresher ● Clear And Concise Disclaimer Once Again: This book is meant for a great companionship of the original book or to simply get the gist of the original book.

The First 90 Days with Harvard Business Review article How Managers Become Leaders 2 Items

Author: Michael D. Watkins
Publisher: Harvard Business Review Press
ISBN: 9781633691865
Release Date: 2015-10-13
Genre: Business & Economics

This Harvard Business Review collection, featuring the work of celebrated author and advisor Michael D. Watkins on leadership transitions, includes the international bestseller The First 90 Days, Updated and Expanded as well as the 2012 Harvard Business Review article, “How Managers Become Leaders.”

Projekt Phoenix

Author: Gene Kim
Publisher: O'Reilly
ISBN: 9783960100676
Release Date: 2016-10-19
Genre: Computers

Bill ist IT-Manager bei Parts Unlimited. An einem Dienstagmorgen erhält er auf der Fahrt zur Arbeit einen Anruf seines CEO. Die neue IT-Initiative der Firma mit dem Codenamen Projekt Phoenix ist entscheidend für die Zukunft von Parts Unlimited, aber das Projekt hat Budget und Zeitplan massiv überzogen. Der CEO will, dass Bill direkt an ihn berichtet und das ganze Chaos in neunzig Tagen aufräumt, denn sonst wird Bills gesamte Abteilung outgesourct. Mit der Hilfe eines Vorstandsmitglieds und dessen mysteriöser Philosophie der Drei Wege wird Bill klar, dass IT-Arbeit mehr mit dem Fertigungsbereich in einer Fabrik zu tun hat als er sich je vorstellen konnte. Die Zeit drängt: Bill muss dafür sorgen, dass der Arbeitsfluss auch zwischen den Abteilungen deutlich besser läuft und das Business-Funktionalität zuverlässig bereitgestellt wird. Drei Koryphäen der DevOps-Bewegung liefern hier die rasante und unterhaltsame Story, in der sich jeder, der im IT-Bereich arbeitet, wiederfinden wird. Sie erfahren nicht nur, wie Sie Ihre eigene IT-Organisation verbessern können - nach der Lektüre dieses Buchs werden Sie IT auch nie wieder so sehen wie zuvor.

Summary Getting to Yes Negotiating Agreement Without Giving In

Author: Readtrepreneur Publishing
Publisher: Flashist
ISBN: 9781386013136
Release Date: 2018-06-09
Genre: Reference

Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving in by Roger Fisher | Book Summary | Readtrepreneur (Disclaimer: This is NOT the original book, but an unofficial summary.) Start feeling in control when negotiating personal and professional arguments. Getting to Yes reveals a spectacular method about how to bend the debate to your will but also doing so without losing emotional control. In an argument, getting angry can really harm your point and make you communicate your ideas in a wrong way. The objective of this book is to teach you how to be in full control of yourself and the discussion. (Note: This summary is wholly written and published by readtrepreneur.com It is not affiliated with the original author in any way) "The ability to see the situation as the other side sees it, as difficult as it may be, is one of the most important skills a negotiator can possess." – Roger Fisher When in the middle of a negotiation, do you focus on position instead of interests? If you don't then you are doing it wrong! But don't worry, in Getting to Yes you will learn everything you need to do about the art of negotiation. After you are done with the book, you'll be able to separate the people from the problem, work together to create opinions that will satisfy both parties and be able to succeed in negotiations with people who are more powerful or don't play by the rules. Roger Fisher stresses how straightforward and universally applicable is his negotiation method. So no matter where and what you are doing, you'll be able to take your negotiation skills to a whole new level. P.S. Getting to Yes is an extremely useful book that will help you master the art of negotiation and also remind you of the importance of keeping your emotions in check when the discussion is its most heated moment. P.P.S. This is a ZERO-RISK investment. Should you find this book unworthy of the original coffee price of $3.99, get a REFUND within 7 days! The Time for Thinking is Over! Time for Action! Scroll Up Now and Click on the "Buy now with 1-Click" Button to Download your Copy Right Away! Why Choose Us, Readtrepreneur? ● Highest Quality Summaries ● Delivers Amazing Knowledge ● Awesome Refresher ● Clear And Concise Disclaimer Once Again: This book is meant for a great companionship of the original book or to simply get the gist of the original book. If you're looking for the original book, search for this link: http://amzn.to/2BOvIaP

Der neue Minuten Manager

Author: Kenneth Blanchard
Publisher: Rowohlt Verlag GmbH
ISBN: 9783644570412
Release Date: 2016-03-11
Genre: Business & Economics

Die Vermittlung der Kunst, bei Managern und Mitarbeitern Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu entwickeln, hat den Minuten Manager zu einem Welterfolg gemacht. Hier ist der neue Minuten Manager, die überarbeitete Neuausgabe für den Manager von heute. Kenneth Blanchard und Spencer Johnson, jeder für sich eine Legende der Unternehmer-Beratung, haben die bewährten Rezepte, wie man sich sinnvoll Ziele setzt und die Arbeit der Mitarbeiter erfolgreich begleitet, um neue und zusätzliche Erfahrungen und Geheimrezepte modernen Managements bereichert und in ein zeitgemäßes Gewand gekleidet.

It s Not the How or the What but the Who

Author: Claudio Fernández-Aráoz
Publisher: Harvard Business Review Press
ISBN: 9781625271532
Release Date: 2014-05-13
Genre: Business & Economics

Succeed by mastering the art of the who Why surround yourself with the best? Because it matters—in all aspects of life. In fact, in professional environments, getting people right—what global leadership authority Claudio Fernández-Aráoz calls “the art of great ‘who’ decisions”—marks the difference between success and failure. To thrive, you need to identify those with the highest potential, get them in your corner and on your team, and help them grow. Yet surprisingly very few of us are able to meet that challenge. This series of short and engaging essays outlines the obstacles to great “who” decisions and offers solutions to address them in a systematic way. Drawing from several decades of experience in global executive search and talent development, as well as the latest management and psychology research, Fernández-Aráoz offers wisdom and practical advice to improve the choices we make about employees and mentors, business partners and friends, top corporate leaders and even elected officials. The personal stories and cutting-edge studies described in the book will help you understand both your own failings and the external forces commonly at play in staffing decisions. The author shares concrete recommendations on how to select the best people, bring out their strengths, foster collective greatness in the groups you’ve assembled, and create not only better organizations but also a better society. Starting with the cases of Amazon pioneer Jeff Bezos and Brazilian tycoon Roger Agnelli and continuing with individual and corporate examples from around the world, Fernández-Aráoz paints a vivid picture of what great “who” decisions look like and presents a fresh and commanding argument about why they matter more than ever today.

Die Macht der Gewohnheit Warum wir tun was wir tun

Author: Charles Duhigg
Publisher: ebook Berlin Verlag
ISBN: 9783827070746
Release Date: 2012-09-10
Genre: History

Seit kurzem versuchen Hirnforscher, Verhaltenspsychologen und Soziologen gemeinsam neue Antworten auf eine uralte Frage zu finden: Warum tun wir eigentlich, was wir tun? Was genau prägt unsere Gewohnheiten? Anhand zahlreicher Beispiele aus der Forschung wie dem Alltag erzählt Charles Duhigg von der Macht der Routine und kommt dem Mechanismus, aber auch den dunklen Seiten der Gewohnheit auf die Spur. Er erklärt, warum einige Menschen es schaffen, über Nacht mit dem Rauchen aufzuhören (und andere nicht), weshalb das Geheimnis sportlicher Höchstleistung in antrainierten Automatismen liegt und wie sich die Anonymen Alkoholiker die Macht der Gewohnheit zunutze machen. Nicht zuletzt schildert er, wie Konzerne Millionen ausgeben, um unsere Angewohnheiten für ihre Zwecke zu manipulieren. Am Ende wird eines klar: Die Macht von Gewohnheiten prägt unser Leben weit mehr, als wir es ahnen.

Silos Politik Grabenk mpfe

Author: Patrick Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527503315
Release Date: 2008
Genre:

"Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation." Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK? Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das "Silo-Ding" zu begreifen, indem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen. In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. "Silos" sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, indem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wird durch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen. Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist "Silos, Politik & Grabenkämpfe" von unschätzbarem Wert. "Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden." Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co. "Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert." Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc.

Nudge

Author: Richard H. Thaler
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 9783430920032
Release Date: 2009-08-12
Genre: Science

Nudge – so heißt die Formel, mit der man andere dazu bewegt, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Denn Menschen verhalten sich von Natur aus nicht rational. Nur mit einer Portion List können sie dazu gebracht werden, vernünftig zu handeln. Aber wie schafft man das, ohne sie zu bevormunden? Wie erreicht man zum Beispiel, dass sie sich um ihre Altervorsorge kümmern, umweltbewusst leben oder sich gesund ernähren? Darauf gibt Nudge die Antwort. Das Konzept hat bereits viele Entscheidungsträger überzeugt, darunter US-Präsident Barack Obama. Anschaulich und unterhaltsam präsentieren der Wirtschaftsnobelpreisträger Richard Thaler und Cass Sunstein einen neuen Ansatz der Verhaltensökonomie, der schon heute das Denken und Handeln in Politik und Wirtschaft prägt.

Der Hexer und die Henkerstochter

Author: Oliver Pötzsch
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 9783843701051
Release Date: 2012-04-16
Genre: Fiction

1666: Der Schongauer Medicus Simon und seine Frau Magdalena, die Tochter des Henkers, brechen zu einer Wallfahrt ins Kloster Andechs auf. Dort lernt Simon den mysteriösen Frater Virgilius kennen, der Uhrmacher und Erfinder ist. Simon ist fasziniert von den unheimlichen Automaten, die Virgilius erschaffen hat. Als der Frater verschwindet und sein Labor zerstört wird, ahnt Simon Böses und ruft Jakob Kuisl, den Schongauer Henker herbei. Gemeinsam machen sie sich auf die Suche – nach einem wahnsinnigen Mörder ... Die Henkerstochter ermittelt zum 4. Mal.